Capaciteitsplanning

Wat het is

Leg per afdeling en periode vast hoeveel fte je nodig hebt en hoeveel je beschikbaar hebt, in een basis-, optimistisch en pessimistisch scenario. Roosterke toont per plan het tekort of overschot, zodat je op tijd ziet waar je moet werven of schuiven. Strategische personeelsplanning naast de planning van volgende week.

Voor eigenaren en managers die vooruit plannen op formatie.

Wat je krijgt

• Benodigde tegenover beschikbare fte per afdeling en periode
• Scenario's: basis, optimistisch en pessimistisch
• Tekort of overschot per plan
• Totalen per scenario
• Een basis voor je wervingsbeslissingen

Wat het oplevert

• Op tijd zien waar je mensen tekortkomt
• Onderbouwde wervingsbeslissingen
• Geen verrassing bij een drukke periode