Werving & vacatures

Wat het is

Maak een vacature aan en deel de sollicitatielink op je website of social media. Kandidaten solliciteren zonder account en komen in een pijplijn met fases, notities en beoordelingen. Sollicitatiegegevens worden na vier weken verwijderd, of na een jaar als de kandidaat daar toestemming voor gaf. Met aannemen wordt de kandidaat medewerker en start de onboarding.

Voor organisaties die regelmatig personeel werven.

Wat je krijgt

• Vacatures met een publieke sollicitatielink
• Kandidatenpijplijn met fases
• Notities en beoordelingen per kandidaat
• Bewaartermijn volgens de AVG, met toestemming
• Aannemen maakt een medewerker aan en start de onboarding

Wat het oplevert

• Alle sollicitaties op één plek, niet in je mailbox
• Sneller reageren, zodat je goede kandidaten niet verliest
• Sollicitatiegegevens netjes op tijd verwijderd
• Van kandidaat naar medewerker in één klik